В н лавриненко психология и этика делового общения

Психология и этика делового общения - Лавриненко В.Н. - 2005

Учебник поможет будущим и нынешним специалистам в формировании психологической и нравственной культуры делового общения (предыдущие издания - ЮНИТИ, 1995, 1997, 2000).

Глава 1. Предмет, основные категории и задачи психологии и этики делового общения

1.1. Основные принципы и понятия дисциплины «Психология и этика делового общения»

1.2. Русские мыслители о духовно-нравственных аспектах хозяйственной деятельности

1.3. О духовно-нравственном потенциале развития рыночных отношений в современной России

1.4. Приоритет психологического аспекта в трехмерной модели управления

Глава 2. Проблемы этики и психологии общения в истории философской и психологической мысли

Мыслители древности и Нового времени о людях как о субъектах общения

Психологическое направление в социологии

Психология межличностного общения

Глава 3. Проблемы психологии личности и межличностного общения в трудах российскихученых

П. Лавров, Н. Михайловский. Анализ мотивов деятельности людей

Е. Де-Роберти, Н. Кареев. Психология межличностного общения

Г. Плеханов, В. Ленин о психологическом складе социальных групп

Коллективная рефлексология В. Бехтерева

А. Ухтомский о доминанте психической деятельности человека

Д. Узнадзе об установках психической деятельности людей

Деятельностный подход в психологии. С. Рубинштейн

Культурологическая теория развития психики. Л. Выготский

Развитие психологии личности и межличностных отношений в трудах других российских ученых

Глава 4. Основные направления современной психологии Запада и проблемы психологии межличностного общения

«Теория поля» К. Левина

Глава 5. Психическая структура личности и практика делового общения

5.1. Структура психики по Фрейду

5.2. Модель психической структуры личности в аналитической психологии Юнга

5.3. Гуманистический и когнитивный подходы к пониманию психики личности

Глава 6. Детерминация поведения личности в деловом общении

6.1. Факторы детерминации поведения личности

6.2. Макро- и микросреда личности

6.3. Динамика человеческого поведения

6.4. Ролевое поведение в деловом общении

Глава 7. Психология общения

7.1. Общение: виды, структура, функции

7.2. Восприятие и понимание в процессе общения

7.3. Общение как коммуникация

7.4. Общение как взаимодействие

Глава 8. Деловые переговоры

8.1. Переговоры как разновидность общения

8.2. Стратегии ведения переговоров и динамица переговоров

8.3. Подготовка к переговорам

8.4. Введение переговоров

8.5. Анализ результатов переговоров и выполнение достигнутых договоренностей

8.6. Тактические приемы ведения переговоров

Глава 9. Деловое общение и психодиагностика

9.1. Психодиагностика и тесты

9.2. Классификация тестов

Глава 10. Деловое общение в рабочей группе

10.1. Рабочая группа: социально-психологические особенности

10.2. Профессиональная зрелость рабочей группы

10.3. Типы взаимоотношений в системе руководитель - подчиненный

10.4. Морально-психологический климат коллектива

10.5. Классификация психотипов личностей

10.6. Проблема лидерства

10.7. Роль руководителя в становлении коллектива

Глава 11. Стиль и социально-психологические проблемы руководства

11.1. Стиль руководства

11.2. Классическая типология Курта Левина

11.3. Выбор оптимального стиля руководства: ситуационный подход

11.4. Многомерные модели стилей руководства

11.5. Психологические проблемы руководства

Глава 12. Конфликты и пути их разрешения

12.1. Конфликты: виды, структура, стадии протекания

12.2. Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения

12.3. Стратегия поведения в конфликтной ситуации

12.4. Конфликты в личностно-эмоциональной сфере

12.5. Правила поведения в условиях конфликта

12.6. Методы снятия психологического напряжения в условиях конфликта

Глава 13. Стрессы. Обретение стрессоустойчивости в деловом общении

13.1. Понятие и природа стресса

13.2. Причины и источники стресса

13.3. Профилактика стрессов в деловом общении

13.4. Индивидуальная стратегия и тактика стрессоустойчивого поведения

Глава 14. Этика делового общения

14.1. Ключевые понятия

14.2. Этика делового общения и общественно-экономический строй общества

14.3. Общие этические принципы и характер делового общения

Глава 15. Этикет и культура делового общения

15.1. Деловой этикет

15.2. Правила этикета

15.3. Правила вербального этикета

15.4. Правила общения по телефону

15.5. Правила деловой переписки

Самооценка деловых качеств руководителя. Определение индивидуального стиля межличностного общения

Самооценка практических навыков искусства общения и решения конкретных деловых ситуаций

Словарь важнейших терминов и понятий

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

http://nashol.com/201008163189/psihologiya-i-etika-delovogo-obscheniya-lavrinenko-v-n-2005.html

Психология и этика делового общения - Лавриненко В.Н. - 2005

Учебник поможет будущим и нынешним специалистам в формировании психологической и нравственной культуры делового общения (предыдущие издания - ЮНИТИ, 1995, 1997, 2000).

Глава 1. Предмет, основные категории и задачи психологии и этики делового общения

1.1. Основные принципы и понятия дисциплины «Психология и этика делового общения»

1.2. Русские мыслители о духовно-нравственных аспектах хозяйственной деятельности

1.3. О духовно-нравственном потенциале развития рыночных отношений в современной России

1.4. Приоритет психологического аспекта в трехмерной модели управления

Глава 2. Проблемы этики и психологии общения в истории философской и психологической мысли

Мыслители древности и Нового времени о людях как о субъектах общения

Психологическое направление в социологии

Психология межличностного общения

Глава 3. Проблемы психологии личности и межличностного общения в трудах российскихученых

П. Лавров, Н. Михайловский. Анализ мотивов деятельности людей

Е. Де-Роберти, Н. Кареев. Психология межличностного общения

Г. Плеханов, В. Ленин о психологическом складе социальных групп

Коллективная рефлексология В. Бехтерева

А. Ухтомский о доминанте психической деятельности человека

Д. Узнадзе об установках психической деятельности людей

Деятельностный подход в психологии. С. Рубинштейн

Культурологическая теория развития психики. Л. Выготский

Развитие психологии личности и межличностных отношений в трудах других российских ученых

Глава 4. Основные направления современной психологии Запада и проблемы психологии межличностного общения

«Теория поля» К. Левина

Глава 5. Психическая структура личности и практика делового общения

5.1. Структура психики по Фрейду

5.2. Модель психической структуры личности в аналитической психологии Юнга

5.3. Гуманистический и когнитивный подходы к пониманию психики личности

Глава 6. Детерминация поведения личности в деловом общении

6.1. Факторы детерминации поведения личности

6.2. Макро- и микросреда личности

6.3. Динамика человеческого поведения

6.4. Ролевое поведение в деловом общении

Глава 7. Психология общения

7.1. Общение: виды, структура, функции

7.2. Восприятие и понимание в процессе общения

7.3. Общение как коммуникация

7.4. Общение как взаимодействие

Глава 8. Деловые переговоры

8.1. Переговоры как разновидность общения

8.2. Стратегии ведения переговоров и динамица переговоров

8.3. Подготовка к переговорам

8.4. Введение переговоров

8.5. Анализ результатов переговоров и выполнение достигнутых договоренностей

8.6. Тактические приемы ведения переговоров

Глава 9. Деловое общение и психодиагностика

9.1. Психодиагностика и тесты

9.2. Классификация тестов

Глава 10. Деловое общение в рабочей группе

10.1. Рабочая группа: социально-психологические особенности

10.2. Профессиональная зрелость рабочей группы

10.3. Типы взаимоотношений в системе руководитель - подчиненный

10.4. Морально-психологический климат коллектива

10.5. Классификация психотипов личностей

10.6. Проблема лидерства

10.7. Роль руководителя в становлении коллектива

Глава 11. Стиль и социально-психологические проблемы руководства

11.1. Стиль руководства

11.2. Классическая типология Курта Левина

11.3. Выбор оптимального стиля руководства: ситуационный подход

11.4. Многомерные модели стилей руководства

11.5. Психологические проблемы руководства

Глава 12. Конфликты и пути их разрешения

12.1. Конфликты: виды, структура, стадии протекания

12.2. Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения

12.3. Стратегия поведения в конфликтной ситуации

12.4. Конфликты в личностно-эмоциональной сфере

12.5. Правила поведения в условиях конфликта

12.6. Методы снятия психологического напряжения в условиях конфликта

Глава 13. Стрессы. Обретение стрессоустойчивости в деловом общении

13.1. Понятие и природа стресса

13.2. Причины и источники стресса

13.3. Профилактика стрессов в деловом общении

13.4. Индивидуальная стратегия и тактика стрессоустойчивого поведения

Глава 14. Этика делового общения

14.1. Ключевые понятия

14.2. Этика делового общения и общественно-экономический строй общества

14.3. Общие этические принципы и характер делового общения

Глава 15. Этикет и культура делового общения

15.1. Деловой этикет

15.2. Правила этикета

15.3. Правила вербального этикета

15.4. Правила общения по телефону

15.5. Правила деловой переписки

Самооценка деловых качеств руководителя. Определение индивидуального стиля межличностного общения

Самооценка практических навыков искусства общения и решения конкретных деловых ситуаций

Словарь важнейших терминов и понятий

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

http://nashol.com/201008163189/psihologiya-i-etika-delovogo-obscheniya-lavrinenko-v-n-2005.html

Лавриненко В. Н. — Психология и этика делового общения

Если вам понравилась та или иная книга, рекомендуем купить ее.

Все права на книги, которые представлены на PSYCHOJOURNAL.RU, принадлежат их авторам и издательствам.

Слотина Т. В., Чернова Г. Р. — Психология общения

В учебном пособии, соответствующем образовательному стандарту третьего поколения, рассмотрены основы отечественной и зарубежной психологии общения; раскрыты и обоснованы основные понятия и проблемы. Общение представлено как.

Толочек В. А. — Современная психология труда

В пособии рассматриваются основные научные понятия, используемые в учебной дисциплине «Психология труда», раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития.

Маклаков А. Г. — Психология и педагогика. Военная психология

Данная книга содержит базовую сумму психологических знаний, необходимых офицеру в повседневной практике.

Кон И. С. — Психология ранней юности

Книга представляет собой расширенное и переработанное издание пособий «Психология юношеского возраста» и «Психология старшеклассника», изданных в 1979—1982 гг., и дает систематическое изложение основных психологических проблем.

Виды общения

Общение, его особенности. Виды общения. Общение – сложный многогранный. Цели общения. Особенности делового общения.

http://psychojournal.ru/books/1717-lavrinenko-v-n-psihologiya-i-etika-delovogo-obscheniya.html

Почему умение работать с людьми важнейший фактор делового успеха

Умение общаться с людьми — условие успешного далее...

Как научить ребенка знакомиться и дружить в школе

Беседа «Как научить ребенка знакомиться и дружить» Беседа «Как далее...

Правильные ответы на тест смил

ТЕСТ КОТ (В СОСТАВЕ ЦПД МВД): ОПИСАНИЕ ТЕСТИРОВАНИЕ далее...


Значение зрительного контакта в общении (55)
Сколько кружков может посещать ребенок в 7 лет (17)
Жестокий человек это тот который (16)
Специфика развития ребенка заключается в том что оно (15)
Стихи поддержка в трудную минуту подруге (14)
Системный анализ объекта исследования пример (14)

Ни с кем не хочу разговаривать

не хочу ни с кем общаться Узнай далее...

Психологические тесты на психическое состояние в картинках

Психологические тесты по картинкам Природа распорядилась так, что далее...

Почерк в левую сторону характер

Почерк в левую сторону характер Хочешь узнать характер далее...



Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением

⇑⇑вверх⇑⇑